ИТ в Беларуси-2017: джуниоров стало больше, но ядро — специалисты с опытом работы более 5 лет

Средний возраст беларусского айтишника

Девятый год dev.by публикует серию материалов по результатам ежегодного зимнего опроса белорусских ИТ-специалистов. По традиции, в первом материале представлен демографический портрет белорусского айтишника, а также распределение специалистов по позициям, опыту работы, гендеру, образованию.

За 9 лет исследований этот портрет несколько менялся, но в последние годы в нём всё больше проступают черты стабильности.

География и демография

Мощное гравитационное поле ИТ-индустрии Минска продолжает стягивать кадры в столицу. Суммарная доля остальных городов по-прежнему колеблется в районе 10 процентов, и вряд ли можно ожидать каких-то изменений в ближайшем будущем.

Мощное гравитационное поле ИТ-индустрии Минска
За ИТ-образованием едут в Минск и там остаются.

С другой стороны, если оценивать в абсолютных значениях по количеству специалистов и численности населения Гродно или Бреста, то показатели в 2,7% и 2,9% от общего рынка труда айтишников означают, что жизнь там продолжается. Однако на фоне соседней Польши или Украины в Беларуси индустрия остаётся моноцентричной.

После активных пертурбаций начала 2010-х, гендерное распределение в отрасли стабилизировалось на уровне 19-20% доли участия женщин. Оно далеко от равенства, но предпосылок к существенным изменениям пока нет, а состав абитуриентов на технические специальности продолжает быть в основном мужским.

Гендерное распределение

Если в предыдущих отчётах не раз упоминалось, что средний возраст белорусского ИТ-специалиста вырос, иногда даже на парадоксальные 12 месяцев за один год, то сейчас мы можем наблюдать вышеупомянутую стабильность.

Средний возраст
Приток новых кадров сохраняет средний возраст в индустрии на уровне 28,6 лет, а больше всего айтишников в процентном распределении по годам родились 27 лет назад.

Профессиональный стаж, уровень, позиции

Чем активнее себя чувствует индустрия, тем больше в ней джуниоров. Компании расширяются в том числе и за счёт новичков в отрасли, которым только предстоит постигать все перипетии развития в новой среде. При этом ядром ИТ-сообщества остаются специалисты с опытом работы более пяти лет, их число остаётся близким к 40% респондентов.

Профессиональный стаж

Выравнивается и динамика распределения по уровню специалистов. Времена Senior разработчиков, которые пару лет как выпустились из университетов, давно прошли.

Динамика распределения по уровню специалистов

Доля тестировщиков и аналитиков увеличилась, разработчиков —снизилась

По сравнению с прошлыми годами, можно увидеть изменение соотношения числа разработчиков к составу других специалистов, вовлечённых в процесс. Вряд ли это вызвано каким-то изменениям в массе самих проектов, а скорее вызвано переосмыслением ролей в них.

Отметим рост числа бизнес-аналитиков. Эта специальность продолжает завоёвывать свою нишу, несмотря на то, что трактуют её часто по-разному.

Доля тестировщиков и аналитиков увеличилась

Гендерный баланс соблюдён среди тестировщиков и бизнес-аналитиков

Самые гендерносбалансированные специальности — это бизнес-аналитик и тестировщик, где степень вовлечённости женщин уже фактически сравнима с мужской, и значение её процентах от общего числа занятых только растёт с каждым годом. А вот среди программистов или специалистов, связанных с разработкой, изменений нет.

Гендерный баланс соблюдён среди тестировщиков и бизнес-аналитиков

Образование

Где учатся айтишники

Образование

Что бы ни происходило в сфере образования, основное число специалистов будет иметь за плечами школу основных технических вузов страны — БГУИР, БГУ и БНТУ. Доля первого немного снижается, но всё равно он готовит 36-40% специалистов. Стоит отметить, что и доля «других» на рынке труда практически не растёт. Вклад профессиональной переориентации, рекламу которой можно видеть в метро, в отрасли пока не заметен.

Доля девушек среди выпускников

Доля девушек среди выпускников

Количество респонденток, заявивших о наличии диплома основных «программистских» факультетов, выросло практически по каждому из них.

Распределение выпускников по позициям

Распределение выпускников по позициям

КСиС БГУИР прочно удерживает пальму первенства по выпуску программистов. Почти 70% его выпускников, строящих свою карьеру в ИТ, занимаются непосредственно разработкой. Экс-студенты ФПМИ БГУ чаще стремятся выдвинуться на лидирующие позиции в команде — тимлидов среди них 21,8%. Среди приобретающих все более заметный вес в индустрии бизнес-аналитиков чаще всего встречаются выпускники ММФ БГУ.

Из ИЭФ БГУИР выходят в самых разных направлениях. Среди выпускников факультета меньше половины программистов, зато самая большая доля в процентном отношении менеджеров проектов (9,8%), а почти треть уходит в QA. Напомним, что именно среди выпускников этого факультета больше всего девушек, а в тестировании они скоро могут и перегнать мужчин.

Распределение выпускников по технологиям

Распределение выпускников по технологиям

.NET и Java остаются самыми популярными технологиями у большинства разработчиков.

Но в целом инструментарий у программистов становится более разнообразным. Джавистов среди выпускников КСиС уже всего 19,1%, уже почти столько же (17,6%) занимаются разработкой на технологиях за пределами топ-9, предложенных в опросе.


[customscript]techrocks_custom_after_post_html[/customscript]
[customscript]techrocks_custom_script[/customscript]

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Прокрутить вверх