Алексей Руденко, Director of Data Management в Ring Ukraine, написал статью о том, как начинающим разработчикам оформить профиль на GitHub так, чтобы он стал дополнительным преимуществом на собеседовании. Статья была опубликована на сайте DOU.UA. Представляем ее вашему вниманию.
Эта статья будет полезна в первую очередь новичкам, ведь им сложнее других найти работу. Опытные специалисты тоже, надеюсь, найдут в этом материале для себя ценные соображения и практики.
Я уже более 15 лет управляю процессами создания продуктов — от гипотез до устойчивых продаж. Последние два года вместе с fellow kottans помогаю новичкам и свитчерам приобретать новые технические скиллы в разработке, развивать soft skills и находить первую работу в IT. Часто вижу у людей проблемы с презентацией своих навыков и личных проектов, в частности профиля и репозиториев на GitHub, поэтому и решил написать этот материал.
Сразу договоримся о контексте: речь будет идти о настройке профиля на GitHub для поиска работы.
Нужно ли это
Чаще всего от кандидата на позицию разработчика ожидают определённого уровня технических знаний. Новичкам особенно тяжело: практики мало, опыта прохождения технических интервью тоже не хватает или совсем нет. А ещё прескрининг… Код кандидата, написанный до интервью, может стать конкурентным преимуществом. Тестовые задания дают не только для того, чтобы проверить умение писать алгоритмы и оперировать структурами данных, но и чтобы увидеть подходы к решению задачи, структуру проекта и код. Любой код, доступный на этапе прескрининга, может стать предметом изучения интервьюеров ещё до первой встречи. И кто знает, возможно, вам дадут меньше тестовых заданий или вовсе обойдутся без них. А тесты — это же всегда стресс, сказывающийся на качестве работы.
Вряд ли есть место для хранения кода лучше, чем GitHub. И даже небольшое портфолио аккуратного и выразительного кода может оказаться главным козырем кандидата в борьбе с конкурентами за вакансию.
Существуют различные взгляды на открытые портфолио проектов на облачных VCS (GitHub, GitLab и подобных). Многие опытные разработчики считают, что на профиль никто не смотрит. Для некоторых тим- и техлидов увидеть code style и способ организации кода в проекте (особенно в отношении кандидата-джуна) лучше, чем услышать 1000 слов на собеседовании. Правильное оформление профиля и двух-трёх наиболее показательных репозиториев на GitHub поможет обойти конкурентов. А когда по итогам цикла собеседований остаётся несколько равноценных кандидатов, то каждый бит информации может оказаться решающим — в том числе и проекты на GitHub.
Во всяком случае, если уж и указывать линк на GitHub-профиль в резюме, то точно есть смысл помочь ревьюеру увидеть самое главное.
Конечно, первое, что увидит ревьюер, — титульная страница профиля, с которой его нужно провести на конкретный проект или проекты. Тут все должно быть информативно и удобно.
Если профиль пустой, возникает закономерный вопрос: зачем в резюме добавлена ссылка на GitHub-профиль и почему в списке проектов — пусто? Ответ «Ну, если надо, то добавлю» — плохой.
Начнём с проектов.
Что показать, если показать нечего
Никто не ожидает увидеть уникальный проект на 100500 строк кода. Оценивать, скорее всего, будут уровень владения шаблонами проектирования, стиль кода, способность написать минимальную документацию, навыки работы с Git. Почему это всё важно? Потому что это о коммуникации. Это то, чего будут ожидать от сотрудника, помимо написания собственно кода. Код пишется в первую очередь для других людей.
Разумеется, могут оценить и уровень владения технологиями. Одно дело — прочитать в резюме «CSS3 — средний» или услышать ответ на вопрос «А что ты умеешь в JavaScript?». И совершенно другое — увидеть в репозитории хорошо читаемый код, отражающий действительные технические навыки.
Оговорка для педантов: ясно, что обмануть можно и там, и там. Но в этой статье речь не об этом классе проблем.
Выберите два-три проекта, которые наилучшим образом отражают ваши навыки. Учебные тоже годятся (быстро допили незаконченные). Или добавьте одну-две простых игры типа крестики-нолики, Frogger или Memory Game. Все новички делают что-нибудь такое, но не все завершают и показывают. Не ищите оригинальности — это всё ради демонстрации навыков и умений. Демо не обязательно должны быть сложными, с анимациями, встроенным видео и миллионом визуальных эффектов. Достаточно одной фишки.
Вот отличный пример работы студентки курса по фронтенду, а теперь разработчицы в MacPaw Mary Fedirko — погодное радио (нажми кнопку ON). В этом проекте она продемонстрировала творческий подход не только к написанию «очередного JS-фреймворка», но и к дизайну и внешнему представлению в целом. Нестандартный вид учебного проекта — это и дополнительная мотивация в процессе выполнения (делать подобные интерфейсы в разы интереснее), и повышение вероятности того, что на такой проект работодатель обратит внимание.
Было бы здорово, если бы кто-то сделал ревью вашего кода.
Некоторые разработчики советуют раскрывать в резюме участие в проектах с открытым кодом. А для этого нужно поучаствовать в таких проектах 🙂 На самом деле это не очень сложно и даже можно найти материалы и поддержку в этом процессе.
Ещё один источник проектов — хакатоны. Онлайн, оффлайн, локальные/международные — выбирайте на свой вкус. Их ежемесячно проводятся десятки. Кроме того, указание хакатонов и митапов в резюме — ясный индикатор заинтересованности в профессии.
Еще один совет: лучше учебные репы, чем ноль реп. При прочих равных условиях кандидат с даже «примитивными» проектами выигрывает у кандидата с отсутствующими общедоступными следами деятельности. Репозитории можно удалять, архивировать и сделать приватными — так профиль со временем будет становиться всё более профессиональным.
Оформляем репозиторий
Цель оформления репозитория — показать товар «лицом». В этом контексте проигрывают те, кто оформляет проект в стиле «сами разберитесь, как моё приложение запустить, чтобы увидеть, как оно работает». Потому что это всё может быть очевидно для автора, но не для стороннего наблюдателя.
В профиле пользователя есть возможность запинить до 6 проектов. Выберите (или создайте) те, которые лучше всего демонстрируют ваши навыки, и приступайте к их оформлению. Это несложно.
Краткое описание и ссылка на публикацию
В самом верху страницы проекта есть место для краткого описания и ссылки на работающую задеплоенную версию. Для фронтенда со ссылкой проще, конечно. Если ваш проект можно опубликовать — сделайте это, хотя бы на GitHub pages. Даже автоматически сгенерированная страница из документации — уже что-то. Во-первых, хоть как-то индексируется гуглом, а во-вторых, позволяет выработать привычку оформлять проект полностью.
Начать просто — нажмите кнопку Edit.
Например, было:
Стало:
В вебе выглядит так:
Из Description, кстати, формируется содержание тега <title> страницы проекта, if you know what I mean.
Документация
Чаще всего README.md содержит одну только строку: # project-name.
Что должно быть в README.md:
- О чём проект? Например: «A movies database web application», «Rick and Morty universe REST server».
- Зачем этот проект? Например: «I mastered CSS animations, CSS Grid, CSS Flexbox» (пункты, разумеется, оформить отдельными буллет-поинтами).
- Ссылка на демо (да-да, ещё раз повторить то, что уже есть в описании — overcommunication не грех).
- Инструкции по сборке и запуску проекта. Это вот всё
git clone …,yarn build …и прочее — как во взрослых проектах. - Структура проекта, архитектура приложения, API — это тоже показывает навыки, необходимые разработчику.
Пишите всё это в синтаксисе markdown. Так мы демонстрируем владение ещё одним полезным навыком.
Цель этого не только дать читателю хорошее представление о проекте, но ещё показать отношение к документированию (не любить писать документацию можно будет потом) и базовые навыки подготовки документации. Смотрите, например, учебный проект с использованием The Movie Database API.
Кстати, сделать из такой документации сайт может быть актуально для не-фронтенд-проектов — документация без лишних элементов интерфейса GitHub читается лучше. Это довольно просто: нужно в настройках включить публикацию.
GitHub даже подскажет, по какому адресу теперь можно обнаружить опубликованный сайт. Перенесите эту информацию в описание проекта.
Вот так README.md может выглядеть, когда опубликован:
Продвинутые техники
Скриншоты, скринкасты
Если у приложения есть человеческий интерфейс, скриншоты в документации добавят очков.
А скринкаст в виде гифки сделает демо ещё более наглядным. Пример: описание задачи в курсе по фронтенду. Гифку лучше захостить за пределами GitHub, допустим, на imgur.
Чем сделать такую гифку? Например, oCam for Windows. Можно записать скринкаст с помощью QuickTime для Mac или встроенными средствами Windows 10 (Win+G) и затем сконвертировать с помощью MOV to GIF или MP4 to GIF.
Для записи работы в терминале хорошо подходит asciinema.
Topics
На будущее: topics помогают проекту появиться в поисковых запросах. Какие ключевые слова вписывать? Начните с используемых в проекте технологий: JavaScript, ReactJS, Python, Java, C#, Laravel, PHP, REST, MongoDB, Node, PostgreSQL, SPA, web app, AMP, CSS, HTML… Добавьте два-три ключевых слова о самом проекте: game, casual game, database, movies, weather, demo, educational, tutorial… GitHub ещё что-нибудь подскажет из своего списка.
Например, было:
Стало:
Теперь проект можно найти по любой из тем. Ну и помним: чем больше будет звёзд у проекта, тем выше он окажется в поисковой выдаче.
Промежуточный summary
На хорошо оформленный репозиторий можно дать прямую ссылку в резюме. Указывайте ее прямо в разделе Skills или Education — где релевантно. Это должна быть ссылка не такого вида github.com/username/repo, а аккуратная и лаконичная, хоть и выглядящая немного «по-инженерному», например: react-patterns project. Тут реальный путь скрыт за описанием проекта. Щёлкать по линкам уж все умеют, а читабельность заметно лучше.
Оформляем профиль
Титульная страница профиля на GitHub позволяет быстро оценить активность пользователя. Для ее оформления также можно использовать альтернативную визуализацию (на примере профиля Bohdan Kovalchuk) — прямо берите и вставляйте в резюме чарты.
Но давайте сравним два профиля на GitHub.
Невыразительный:
Информативный:
Чем отличается второй:
- не рандомная аватарка;
- есть имя (если профиль — ваше резюме, то чего стесняться?);
- статус явно говорит о том, что Алексей открыт к предложениям о работе;
- коротко описаны скиллы (Front-end, React, NodeJS);
- есть ссылка на профиль в LinkedIn;
- есть 6 отобранных проектов, с которых заинтересованный посетитель и начнёт изучение портфолио.
Зайдите в свой профиль сейчас, нажмите Customize your pins и добавьте хотя бы 2-3 самых показательных проекты. Затем в настройках профиля заполните всё, что возможно.
Делаем личное портфолио на GitHub
Знаете ли вы, что проект вида username.github.io после публикации доступен, собственно, под таким именем? Вот пример личного сайта-портфолио (проект на гитхабе, Ruslan Sakevych):
Код
По логике, этот раздел должен быть выше. Но это, пожалуй, самая сложная часть для новичков, поэтому оставил её напоследок.
Стиль кода
Мы уже говорили, что код пишется для других людей? Ещё раз повторим: код пишется для других людей. Это значит, что код должен быть читаемым. Соблюдение стиля кода, принятого в вашем технологическом стеке, адекватный нейминг переменных, классов, функций, модулей и файлов — это всё важно в работе. Если человек этому не следует даже в самых маленьких своих проектах, где он царь и бог, вряд ли можно ожидать, что он будет это хорошо делать в других. Вероятность есть, конечно, но по опыту — очень низкая.
Так что «причешите» код, который планируете показывать. Линтеры вам в помощь (заодно научитесь настраивать, если ещё не умеете). Можно, не стесняясь, брать преднастроенные проекты — Open Source. Например, ESLInt-Prettier-Husky boilerplate для JS фронтенда или EodData CLient (Python, Aleksey Ivanov). Для вашего стека придётся поискать или поспрашивать кого-нибудь.
Коммиты
Комментарии коммитов тоже пишутся для других людей. Комментарии вида «added file», «fixed», «add code» и подобные (осторожно, вредные советы!) говорят о недостаточно хорошо развитых навыках изложения мысли и нелюбви к людям, которые будут читать ваш код. Самое время приобретать правильный навык. И лучше немного помучаться над текстами коммитов в учебных или пет-проектах, чем потом выслушивать от старших по званию коллег ворчливые замечания или вообще не найти желающих сделать код ревью.
Вот один из примеров читабельной истории коммитов: frontend project lvl1 by Sergey Shramko.
Простое решение
Чтобы не заниматься всем вышенаписанным, можно просто никому никогда не признаваться в наличии профиля на GitHub. Нет материала — нечего критиковать.
Вот даже говорят, что это всё бесполезно: почему GitHub не поможет нанять разработчика / Хабр
Выбор — за вами.
Итого
GitHub-профиль работает и помогает — когда он есть. Оформить его аккуратно — означает позаботиться о тех, кто будет его изучать в процессе прескрининга и собеседований, и, следовательно, о себе как о конкурентоспособном кандидате.
Свидетельства «очевидцев» из числа моих знакомых разработчиков-новичков:
Евгений, Front-end Developer: «У меня спрашивали про самый интересный проект: что делает, почему так, логику и связи модулей. Ещё открывали другой проект и по нему тоже задавали вопросы. Я уже пару месяцев как трудоустроился. По моему мнению, что сработало: 1. Множество тестовых задач с других собесов, часть из которых опубликовал на гитхабе; 2. Собственные нетипичные и работающие микропроекты».
Лена, Front-end Developer: «Задавали вопросы по моим проектам на нескольких собеседованиях. Смотрели портфолио. На одном просили прокомментировать самый интересный проект из примеров на гитхабе».
А у вас когда-нибудь смотрели портфолио? Помогало ли портфолио при поиске работы?
Что ещё почитать по связанным темам
- Что портит резюме разработчика
- Резюме ІТ-спеціаліста: розбір типових помилок з точки зору HR
- Что писать в резюме, если нет опыта работы
- Что написать в резюме, если нет опыта работы
- Что написать в резюме junior программисту без опыта работы? — Блог Виктора Зинченко
- Идеальное резюме Junior’а: как найти лучшую работу в сфере информационных технологий
- 3 tools to visualize your GitHub profile
- Инструменты для построения онлайн резюме
- DataArt запустил бесплатный сервис улучшения резюме CV Duck
- A Guide to Creating and Hosting a Personal Website on GitHub
Credits
Спасибо команде kottans и персонально Christina Landvytovych, Oleksandr Lapshyn за поддержку и contribution в материалы статьи.
В качестве иллюстраций здесь используются проекты разработчиков, которые так или иначе имеют отношение к комьюнити kottans. Если вам какой-то из проектов понравится, не пожалейте поставить ⭐ на GitHub — вам обязательно воздастся 🙂
[customscript]techrocks_custom_after_post_html[/customscript]
[customscript]techrocks_custom_script[/customscript]