10 айтишных профессий, которым можно не бояться AI и автоматизации

0
161
views

В последние годы эксперты говорят о том, что внедрение искусственного интеллекта и автоматизация приведут к массовому сокращению рабочих мест, — пишет DEV.BY со ссылкой на Dice Insights. Аналитики Всемирного экономического форума считают, что этот же тренд повысит востребованность отдельных профессий, и большинство из них — в ИТ.

Организация выпустила новый отчёт о влиянии AI на экономику и уровень безработицы. В нём среди прочего рассмотрено, как пандемия ускорит автоматизацию многих задач и профессий, и как AI изменит мировой рынок труда в долгосрочной перспективе.

Согласно документу, к 2025 году искусственный интеллект приведёт к созданию 97 млн рабочих мест в 26 развитых и развивающихся странах, но вместе с тем уничтожит ещё 85 млн рабочих мест.

В топ-10 профессий, потребность в которых, по предсказанию ВЭФ, через пять лет увеличится больше всего, вошли специалисты по:

  • аналитике данных и data science,
  • AI и машинному обучению,
  • большим данным,
  • цифровому маркетингу и digital-стратегии,
  • автоматизации процессов,
  • развитию бизнеса,
  • цифровой трансформации,
  • информационной безопасности,
  • разработке ПО и приложений,
  • интернету вещей.

Как отмечает Dice, все эти профессии связаны с обработкой огромных массивов данных или программированием. Эффективность этих специалистов будет повышаться с появлением более сложных средств аналитики и автоматизации задач — к примеру, ML-инструментов для очистки датасетов, которые ускорят поиск важных инсайтов в маркетинге, аналитике данных и кибербезопасности. А эффективные сотрудники всегда востребованы у работодателей.

Кроме того, использование AI становится залогом успеха в условиях жёсткой конкуренции на рынке, поэтому всё больше компаний будут искать разработчиков инструментов и приложений на базе искусственного интеллекта.

Среди профессий, представители которых к 2025 году чаще всего будут оставаться за бортом — операторы по вводу данных, секретари, бухгалтеры, аудиторы, сборщики и заводские рабочие.

Половине всех сотрудников в ближайшие 5 лет придётся повышать квалификацию либо переучиваться, чтобы соответствовать изменениям в своих профессиях или новой работе. В том числе, пишет ВЭФ, людям будет необходимо развивать «мягкие» навыки (креативность, лидерский потенциал, эмоциональный интеллект), которые не может заменить AI.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here