В последние годы эксперты говорят о том, что внедрение искусственного интеллекта и автоматизация приведут к массовому сокращению рабочих мест, – пишет DEV.BY со ссылкой на Dice Insights. Аналитики Всемирного экономического форума считают, что этот же тренд повысит востребованность отдельных профессий, и большинство из них — в ИТ.
Организация выпустила новый отчёт о влиянии AI на экономику и уровень безработицы. В нём среди прочего рассмотрено, как пандемия ускорит автоматизацию многих задач и профессий, и как AI изменит мировой рынок труда в долгосрочной перспективе.
Согласно документу, к 2025 году искусственный интеллект приведёт к созданию 97 млн рабочих мест в 26 развитых и развивающихся странах, но вместе с тем уничтожит ещё 85 млн рабочих мест.
В топ-10 профессий, потребность в которых, по предсказанию ВЭФ, через пять лет увеличится больше всего, вошли специалисты по:
- аналитике данных и data science,
- AI и машинному обучению,
- большим данным,
- цифровому маркетингу и digital-стратегии,
- автоматизации процессов,
- развитию бизнеса,
- цифровой трансформации,
- информационной безопасности,
- разработке ПО и приложений,
- интернету вещей.
Как отмечает Dice, все эти профессии связаны с обработкой огромных массивов данных или программированием. Эффективность этих специалистов будет повышаться с появлением более сложных средств аналитики и автоматизации задач — к примеру, ML-инструментов для очистки датасетов, которые ускорят поиск важных инсайтов в маркетинге, аналитике данных и кибербезопасности. А эффективные сотрудники всегда востребованы у работодателей.
Кроме того, использование AI становится залогом успеха в условиях жёсткой конкуренции на рынке, поэтому всё больше компаний будут искать разработчиков инструментов и приложений на базе искусственного интеллекта.
Среди профессий, представители которых к 2025 году чаще всего будут оставаться за бортом — операторы по вводу данных, секретари, бухгалтеры, аудиторы, сборщики и заводские рабочие.
Половине всех сотрудников в ближайшие 5 лет придётся повышать квалификацию либо переучиваться, чтобы соответствовать изменениям в своих профессиях или новой работе. В том числе, пишет ВЭФ, людям будет необходимо развивать «мягкие» навыки (креативность, лидерский потенциал, эмоциональный интеллект), которые не может заменить AI.
[customscript]techrocks_custom_after_post_html[/customscript]
[customscript]techrocks_custom_script[/customscript]
