Уровень зарплат программистов традиционно вызывает повышенный интерес. IT-специалисты на рынке вакансий считаются в некотором роде элитой по уровню доходов, что привлекает особое внимание молодежи при выборе профессии. Кроме того, сами программисты склонны интересоваться зарплатами в других странах и регионах. Программист может работать в том числе удаленно. А потому и выбор места работы часто определяется не столько географией, сколько профессиональными навыками.
Особенности формирования зарплаты в сфере IT
Уровень заработной платы программиста зависит от множества факторов:
- Востребованность. В провинции компаний, занимающихся разработкой программного обеспечения, не слишком много. А потому и зарплаты всегда ниже.
- Профессионализм. Выпускнику ВУЗа сложно претендовать на высокий оклад. Но уже через 3 года успешной работы программист может претендовать на зарплату в 3 раза выше (при условии постоянного профессионального роста).
- Языки программирования. Самые высокие зарплаты у программистов со знанием Java, JavaScript, NET, PHP. Также очень востребованы специалисты по разработке мобильных приложений. А в России и странах СНГ – еще и программисты 1С.
- Знание английского языка. При хорошем уровне знаний программист может претендовать на работу в зарубежной компании или международной отечественной корпорации. Кроме того, английский очень полезен при самостоятельной работе с зарубежными заказчиками на фрилансе.
- Место работы. Крупные корпорации, заинтересованные в снижении текучки кадров, готовы платить больше, чем небольшая региональная организация или стартап.
- Налогообложение и другие особенности страны/региона.
В Рунете активнее всего развивается IT сфера в России, Беларуси и Украине. Конечно, с Европой или США уровень заработных плат здесь не сравнить. Но есть и свои плюсы. Например, возможность работать в комфортной языковой среде. Все же английским свободно владеют далеко не все специалисты. Еще один несомненный плюс – это официальное трудоустройство в родной стране, социальный пакет и трудовой стаж, который определяет будущую пенсию.
Кроме того, практика показывает, что удаленная работа нравится далеко не всем. Есть люди, которым комфортно работать «дома в тапочках». Для других важно наличие коллектива, смены обстановки, общение с коллегами, т.е. все то, что дает работа в офисе.
Итак, давайте разберемся, что происходит на рынках IT в перечисленных выше странах. Так как региональный фактор для программистов – вопрос несколько условный, удобнее всего сравнивать зарплаты в столицах.
Зарплаты программистов в Москве
По данным кадровых агентств средняя зарплата программиста в Москве в первом полугодии 2018 года колеблется в пределах от 1,5 до 2 тыс. долларов.
С учетом специализации уровень зарплат (в российских рублях) выглядит следующим образом:
- Программист 1С – около 60 тыс. рублей;
- Разработка АСУП (автоматических систем управления) – 60- 70 тыс. рублей;
- Приложения на C++ — от 60 до 80 тыс. рублей;
- Системный программист – от 60 до 120 тыс. рублей;
- PHP программист – от 30 до 100 тыс. рублей;
- JAVA программист – от 120 до 200 тыс. рублей;
- SQL и работа с базами данных – около 150 тыс. рублей.
Более подробные сведения вы можете посмотреть в сводной таблице зарплат IT-специалистов в Москве во II квартале 2018 г.
Зарплаты разделены на 3 уровня:
- Минимальный – молодые специалисты, начинающие стартапы и т.д. В этом сегменте очень высокая текучка кадров, так как специалист, получив некоторый опыт, легко может найти себе работу с более высокой заработной платой.
- Средний – наиболее распространенные зарплаты, соответствующие ожиданиям и потребностям значительной части специалистов.
- Повышенный уровень – специалисты высокого класса, обладающие большим опытом работы со знанием иностранных языков и т.д.
Заработная плата в Москве в большинстве случаев начисляется в рублях без привязки к доллару. В период резкого падения курса рубля многие специалисты ожидали соответствующего повышения зарплаты, но этого не случилось. С другой стороны, тенденции рынка обнадеживают, так как по сравнению с прошлыми периодами зарплата постепенно растет. И уже практически достигла уровня 2013 года в долларовом эквиваленте.
Напомним: в сфере IT массово распространена удаленная работа, а потому программисты часто ориентируются не только на покупательную способность, но также считают личный доход в долларах или евро.
Киев: зарплаты программистов
Киевские зарплаты программистов в 2018 году демонстрируют заметный рост. Еще около года назад средняя зарплата составляла 1000-1500 долларов. Последние два опроса от известного украинского портала DOU (декабрь 2017, июнь 2018) демонстрируют рост среднего заработка до 1700 — 2000 долларов.
Основные факторы роста заработной платы в украинской сфере IT:
- Повышение заработной платы в целом по стране (законодательное повышение минимальной зарплаты и компенсация инфляции);
- Активное развитие в стране Интернета и электронной коммерции;
- Приток инвестиций в стартапы.
Подробную статистику зарплат в IT-сфере по Киеву (в долларах США) можно увидеть на диаграмме.
Распределение уровня зарплат по специальностям мало отличается от Москвы. Что не удивительно, так как уровень востребованности специалистов во всем мире примерно одинаковый. Основное отличие – в рейтинге нет программистов 1С. Это обусловлено отказом Украины от этого программного обеспечения в связи с санкциями. Бизнес вынуждено находит альтернативы. И программисты также изучают новые направления.
Сколько зарабатывают программисты в Минске
Белорусские зарплаты айтишников также демонстрируют рост. Как видно по результатам последних опросов проекта dev.by, средний доход в Минске также колеблется около 2000 долларов. При этом в Беларуси внутренний рынок в сфере программного обеспечения небольшой. Компании ориентируются на сотрудничество с другими странами. А потому большинство зарплат в IT-сфере определяются в долларовом эквиваленте, что защищает специалистов от инфляции.
В таблице приведены данные по зарплатам в Минске за II квартал 2018 года.
Белорусские специалисты отмечают, что уровень зарплат программистов в среднем по стране находится на уровне 1500-2000 долларов, что уже сравнимо с московским уровнем дохода и превышает аналогичные цифры в большинстве российских регионов. В результате все чаще российские специалисты сотрудничают с IT-компаниями из Беларуси, что может привести к достижению «потолка зарплат». Т.е. белорусским компаниям будет выгоднее нанять специалиста из соседней страны, а не конкурировать на внутреннем рынке труда.
Подведем итоги: зарплаты выравниваются
Как видно по приведенной статистике, уровень зарплат программистов в Москве, Киеве и Минске уже сейчас очень близок друг к другу. А ведь еще 2-3 года назад все было иначе – в Москве зарплаты в долларовом эквиваленте мало отличались от сегодняшних. А в Киеве и Минске были заметно ниже.
Основные причины таких изменений:
- Российский сектор IT больше нацелен на внутренний рынок. Украинские и белорусские программисты вынуждены ориентироваться на сотрудничество с другими странами.
- Россия в недавнем прошлом по развитию Интернет и цифровых технологий значительно опережала соседей. Сегодня обе страны (Беларусь – раньше, Украина – позже) активно развивают эту сферу. Вследствие чего повышается потребность в профессиональных программистах.
Наиболее вероятное развитие событий – дальнейшее «выравнивание» уровня зарплат программистов и последующий рост доходов специалистов высокого уровня, в том числе, в регионах.
[customscript]techrocks_custom_after_post_html[/customscript]
[customscript]techrocks_custom_script[/customscript]
Почему нельзя было сделать графики одного формата? К примеру, как для Минска