5 причин чипогеддона

Глобальная нехватка полупроводников вызывает головную боль у многих компаний. Они стараются закупить как можно больше чипов — и это приводит к дефициту, который продлится еще минимум два года.

WordPress 18 лет: как развивался сервис

27 мая 2021 года популярная платформа для создания и поддержки сайтов WordPress отпраздновала 18 лет со дня запуска.

Coinbase меняет политику найма: суммы в офферах будут одинаковыми

Чтобы конкурировать за лучшие таланты, Coinbase повысит уровень зарплат по всей компании, а еще — уравняет их. То есть на собеседованиях больше не будут «торговаться» о зарплате — офферы будут одинаковыми.

Эксперимент: ИТ-компания с полной прозрачностью зарплат

В IT-компании 10Pines из Аргентины действует довольно нетривиальный подход к сотрудникам — прозрачность и демократичность здесь культивируются до такой степени, что даже зарплату определяют коллеги.

Топ-50 американских компаний с лучшей командой разработки

Сайт Comparably, который собирает анонимные отзывы сотрудников о работодателях, опубликовал список 50 компаний США, в которых работают самые довольные инженеры.

Что такое fleeceware-приложения

Исследователи антивирусной компании Avast обнаружили 204 так называемых fleeceware-приложений, которые в общей сложности достигли более миллиарда загрузок в Apple App Store и Google Play Store.

Почему вы ложитесь спать так поздно, даже если знаете, что не...

Как самопровозглашенная сова, я не удивляюсь, когда отрываясь от Instagram вижу, что я уже давно должна была спать.

NFT: о чём это, при чём здесь котики и что вообще,...

Если весь мир стоит на ушах из-за NFT - новой блокчейн-фишки - а вы не можете понять, что к чему — вы не одиноки.

9 важных фактов о распознавании лиц за 43 года существования технологии

Исследователи Mozilla и института искусственного интеллекта AI Now провели исторический анализ более 100 датасетов, которые были собраны для обучения систем распознавания лиц за 43 года развития технологии.

Удалёнка или офис? Большинство хочет всего по чуть-чуть

Пандемия ещё не прошла, но компании уже сейчас выбирают модель работы на будущее: вернуть всех в офис или разрешить остаться дома.